Помнится, обещал я вам анекдот рассказать. Аж два раза обещал. Ну вот время и пришло.
⠀⠀ Анекдот про горе-руководителей.
⠀
В компании идёт смена руководства. И естественно старый руководитель передаёт дела и должность новому. Всё идет своим чередом. И перед тем как совсем уйти, старый руководитель передает новому три конверта со словами: будет совсем хреново, вскрывай по одному конверту.
⠀
Начал руководить вновь назначенный чел. Проходит время, чувствует он, что пахнет жаренным. Могут снять. Вскрывает первый конверт. А там записка: "Вали всё на меня, на предыдущего руководителя в смысле". Так и поступил. Вроде пронесло.
⠀
Опять суть да дело, начинаются несрастушки. Не справляется новый руководитель. Вскрывает второй конверт. "Вали всё на коллектив" - гласит записка из конверта. Уфф, есть еще порох в пороховницах и ягоды в ягодицах. Это всё они плохие!!!!!
⠀
Но сколь веревочке не виться.... Смотрят корпоративные боссы, наблюдают. А ничегошеньки не может показать новый руководитель. И вскрывает он с надеждой третий конверт, надеется. И что он видит? В записке приговор: "Готовь три конверта!"
⠀
Пусть анекдот и не свежий, но поучительный. И вообще, у нас у русских, куда не ткни - везде опыт. Что в сказках, что в анекдотах, что в пословицах-поговорках.
⠀
Мораль.
⠀⠀ Стоило руководителю рассчитывать на авось и конверты? Или можно было поступить иначе?
⠀⠀ Авось на Руси сильная штука, но далеко не всегда помогает.
⠀⠀ По мне так учиться надо было. Знания черпать. Где? Да везде.
⠀⠀ В первую очередь, я бы на работающие практики внутри компании обратил внимание, на руководителей лидеров. Лафхаки бы перенял. Если у кого-то работает, значит есть вероятность, что сработает везде.
⠀⠀ Во вторых тренинг прошел по базовым навыкам руководителя. Может таковой в компании уже есть. А если нет, то интернет в помощь. Можно по сходной цене найти
⠀⠀ Ну и в третьих, после обучений-тренингов нужно быстро применять и анализировать. "Что было сделано хорошо, а что можно сделать лучше"
⠀
⠀⠀ Как-то так. А как бы вы поступили?
⠀⠀В следующей публикации сказку продолжу. Там княжич перлы выдает о наиглавнейших задачах руководителя. И смех и грех.
