Автор рассказывает о своем опыте работы с требовательным руководителем и высказывает свое мнение о том, что создание комфортных условий для сотрудников не должно быть наиглавнейшей задачей руководителя. Он также обещает переосмыслить свой подход к писательской деятельности и просит обратной связи от читателей.
# Руководство
В анекдоте про горе-руководителей старый руководитель передает новому три конверта со словами: будет совсем хреново, вскрывай по одному конверту. В первом конверте записка: 'Вали всё на меня, на предыдущего руководителя в смысле'. Во втором конверте: 'Вали всё на коллектив'. В третьем конверте приговор: 'Готовь три конверта!'. Анекдот поучительный и напоминает о необходимости обучения и развития навыков руководителя.
Рассказывается реальная история о руководителе, который решил применить теории на практике и привести своих подчиненных к комфорту и сытости. Однако, это привело к безнаказанности и вседозволенности, а казна не пополнялась. Вопросы о том, что произойдет дальше, как избежать таких руководителей и какие корректировки может внести управляющая компания, остаются открытыми.